Jumlah orang yang mengikuti ‘workation’ di Jeju telah melebihi 82.500 orang. Sebuah kata majemuk dari ‘work’ dan ‘vacation’, workation merujuk pada keseimbangan antara pekerjaan dan hiburan di destinasi seperti pegunungan atau pantai.
Menurut Provinsi Jeju pada tanggal 3, terdapat 17 ruang yang saat ini beroperasi sebagai fasilitas workation, termasuk dua kantor pemerintah dan 15 kantor swasta. Sebuah kantor pemerintah tambahan di Hamdeok-ri, Jocheon-eup, Kota Jeju, akan mulai beroperasi pada akhir November.
Sejak September tahun ini, jumlah peserta workation, termasuk orang yang menyertai, mencapai 82.584. Rata-rata lamanya menginap adalah 4 malam dan 5 hari, dengan pengeluaran rata-rata sebesar 740.000 won Korea per orang.
Program workation Jeju juga mendapatkan sambutan yang baik. Dalam survei terhadap 1.112 karyawan kantor yang dilakukan oleh Kamar Dagang dan Industri Korea antara Oktober dan November 2023, Jeju (31,8%) menjadi wilayah yang paling disukai dari 17 provinsi dan kota. 74,9% responden lebih memilih ‘workation tipe rekreasi’, di mana mereka bekerja secara remote di area indah dan menikmati wisata setelah bekerja. Pertimbangan utama saat memilih workation meliputi lingkungan akomodasi (36,2%), lingkungan kantor (23,3%), pemandangan alam (21,1%), serta aktivitas rekreasi/kultural (19,2%). Selain itu, 96% peserta menyatakan kepuasan dalam survei tahun lalu, dengan 92% puas dengan aktivitas rekreasi dan 98% bersedia berpartisipasi kembali.
Yang Gi-cheol, kepala Kantor Perencanaan dan Koordinasi Provinsi Jeju, mengatakan, “Setelah pencapaian tahun lalu, Jeju secara berurutan memenangkan Penghargaan Layanan Nasional dalam kategori workation tahun ini. Kami mengharapkan dapat dengan nyaman mencapai target 100.000 peserta pada tahun depan.”
Model workation Jeju berhasil karena insentif yang beragam. Provinsi mendukung peserta dengan subsidi untuk tiket pesawat, akomodasi, dan pengeluaran hiburan. Sistem voucher swasta dan pemerintah dijalankan untuk membantu perusahaan dan individu mencapai keseimbangan kerja dan kehidupan.
Voucher liburan pribadi ini mencakup hingga 300.000 won Korea per orang untuk tiket pesawat, akomodasi, dan pengeluaran rekreasi. Peserta dapat merencanakan jadwal mereka sendiri, menarik karyawan kantor, pekerja lepas, dan pengusaha individu.
Voucher liburan kerja masyarakat menyediakan ruang kantor gratis bagi perusahaan atau lembaga untuk mendirikan kantor sementara atau terdistribusi. Mereka yang tinggal selama tiga hari atau lebih akan menerima 50.000 won Korea dalam ‘Tamnaneun Jeon’, mata uang lokal. Sistem masuk/keluar berbasis kode QR juga telah diperkenalkan untuk meningkatkan kemudahan.
Sebuah kebijakan yang menonjol adalah sistem ‘Insentif ESG Workation’. Perusahaan yang berpartisipasi dalam pembersihan pantai atau kegiatan sukarela selama workation akan menerima ‘Sertifikat Kegiatan ESG Workation Jeju’, yang dapat digunakan sebagai bukti praktik ESG untuk penilaian. ‘Voucher Tipe Proyek’ yang diperkenalkan tahun ini juga mendorong perencanaan konten yang berbeda dan rekrutmen perusahaan.
Workation semakin mendapat perhatian sebagai solusi untuk daerah pedesaan yang menghadapi penurunan populasi dan kepunahan regional, karena menarik baik wisatawan maupun penduduk. Contoh representatifnya adalah ‘Jil-geuraeng-i Center’ di Sehwa-ri, Gujwa-eup, Jeju timur. ‘Jil-geuraeng-i’ berarti ‘secara stabil’ dalam dialek Jeju. Untuk mengatasi populasi yang menua dan migrasi penduduk, 477 penduduk membentuk koperasi dan merenovasi sebuah balai desa lama menggunakan dana pemerintah untuk revitalisasi pedesaan.
Pusat ini memiliki kantor desa dan pusat wisatawan di lantai dasar, kafe di lantai dua, serta kantor bersama dan akomodasi di lantai tiga dan empat. Pusat ini menjual minuman dan makanan siap santap yang menggunakan bahan lokal seperti wortel, serta barang-barang seperti buku gambar, kartu pos, dan tas yang diproduksi oleh pusat anak-anak setempat. Akomodasi tersedia dari kamar tunggal hingga kamar untuk empat orang.
Sejak dibuka pada 2021, karyawan dari perusahaan seperti LG Electronics dan Hyundai Heavy Industries telah mengunjungi tempat ini, mencakup manufaktur, keuangan, layanan, dan distribusi. Pegawai kantor menggunakan kantor workation dari sore hari Senin hingga Jumat, menikmati malam Jeju, dan mengejar hobi seperti perjalanan atau berselancar di akhir pekan.
Upaya untuk kehidupan bersama di tingkat regional terus berlangsung. Pusat ini menampilkan ‘kartu pos restoran’ yang memperkenalkan tempat makan lokal; mengirimkan kartu pos ini ke restoran akan mendapatkan minuman gratis. Sistem ‘hotel desa’ mendorong peserta untuk menginap di akomodasi lokal. Program seperti tur Darangsui Oreum dan pengalaman aktivitas haenyeo (penyelam perempuan) juga tersedia.
Pusat Jil-geuraeng-i terpilih sebagai contoh yang hebat untuk ‘Kualitas Hidup’ oleh Kementerian Pertanian, Makanan, dan Urusan Perdesaan pada tahun 2022 dan dinobatkan sebagai ‘Desa Wisata Terbaik’ oleh Organisasi Pariwisata Dunia PBB (UNWTO) tahun lalu.
Yang Gun-mo, PD desa dari Koperasi Desa Sehwa, mengatakan, “Pusat ini menarik sekitar 100 peserta workation setiap bulan, menghasilkan penjualan tahunan sebesar 500-600 juta won Korea dan laba bersih sekitar 150 juta won Korea.” Ia menambahkan, “Mengestimasi bahwa satu peserta menghabiskan 450.000-500.000 won Korea per minggu, 20 peserta akan berkontribusi sebesar 8-10 juta won Korea dalam konsumsi regional mingguan.”
